专注职业规划实战落地23年 
当你作为公司HR，在金三银四跳槽季，一边对于公司员工的流失倍感无奈，一边又只能不断的面试，寻找合适空缺职位的新员工时，是否经常希望自己为公司找到的人选，既能保证长期稳定，又能为公司创造价值并实现自我发展呢？
当你作为企业中的一名管理者，想要和自己的上下级有更好的沟通，让自己的团队成员有更合适的分工，促进成员们的共同发展，却发现自己和他们之间的交流似乎总不能达到预期的效果时，是否希望能有行之有效的方法帮助自己达成目标呢？
当你作为一名教师，面对新高考的改革，对于自己学生的责任感，是不是会敦促着你，为他们做好职业规划和生涯教育，不仅仅从过往的经验出发，而是以专业的知识，帮助他们选科并且填报志愿呢？
当你已经有了上述的烦恼，有一个圆满的解决方案已经近在眼前了。需要深入、系统的学习职业规划的理论模型，实战工具和技法，还有什么比含金量极高又即将开班的第58期CCDM高级职业规划师认证培训更适合呢？
不妨先看看过来人怎么说吧。
1.四川 内江师范学院 就业指导科科长 工龄12年
如果可以给来访者提供让其豁然开朗的方案，会是一件很有成就感的事！
2.苏州 苏阀福斯核电设备（苏州）有限公司 人力资源行政经理 工龄16年
感谢洪老师及其团队为期一周培训的关怀！
以专业的角度梳理整个职业规划的理论体系，非常系统地让学员获得职业规划中理论知识，特别能对所学个案的层层分析 帮助学员从外围深入到里层从表象进入本质 打破了我们定向的对职业分析的思维在个案分析中找到了准确的答案
再次深深感谢！！
3.深圳 深圳易道智行投资发展有限公司 董事长 工龄27年
因为胸怀对职业规划敬仰与梦想，学完CCP后半年又来到上海参加CCDM的学习，五天四晚的课程比较辛苦，但因为我们的追求，感觉时间过的很快，很充实，与小组（R）队友一起学习，探讨，争论的一幕幕在脑海会一直持续，回到工作岗位，我希望能够从职业规划帮助我的210个孩子，帮助更多的同学。很敬佩洪老师对职业规划的研究与奋斗，以培养更多帮助人做职业规划为崇尚目标，感谢老师和同学的分享与帮助，希望我们都能为这份高尚的专业共同奋斗。
4.成都 中航瑞赛成都置业 总经理助理 工龄10年
CCDM的第57期课程让我有种“宁可不要5000”元年终奖，也值得向阳走一遭。为什么呢？
最大收获有三点：
第一点 对于职业规划的知识三大模块有更深刻的理解，并且也知道应用的方向。
第二点 感洪老师在为人做事方面给我树立了一个标杆和榜样，认真 细心 耐心 执着地探索晋升值得我敬畏
第三点 对于准备创业的我更加有明确方向，再次感谢向阳生涯规划！
5.上海 微知网络科技（上海）有限公司 供应链管理中心总监 工龄26年
从理论到模型，从工具方法到实战演练，形成了更具体和实用的体系，体验至深。
6.北京 北京华勤趋势管理咨询有限公司 负责人 工龄8年（硕士）
本次最大收益是通过现场案例分析推理出自己的职业发展方向，从定位，这是一个理性，客观推理的过程。同时也是一个有效，合理，可行的方案，具有科学型，规范性。
另一个收获是认识了更多，更优秀的学员，从各学员的经历，体验中得到更深的职业体会，同时也发现了很多差距，给自己以后学习指明了方向。
7.陕西 西安励合生物科技有限公司 总经理 工龄12年
通过这次课程学习到很多，对职业规划多了敬畏心，学到了一些技术和方法，以后能更为专业的给予别人一些帮助，希望自己能多积累，为以后能帮到更多的人努力。
8.天津 法利嘉航检验技术（深圳）有限公司 副总经理 工龄18年
感谢洪老师的辛勤讲解，获益良多，知识可以马上应用到工作上，用自己的知识，更好的为广大考生提供服务，让他们减少弯路错选。
9.上海 Bekaert 北亚区人才招聘经理 MBA 工龄15年
凡事预则立，不预则废。职业规划的重要性，随着高考改革的推进，职业生涯规划一定大有作为。
感谢培训老为我打开思路！
10.四川 四川高会信财务咨询有限公司 课程总监 工龄22年
收获：知识 人脉 ；感言：因成就他人，而成就自己
11.哈尔滨 哈尔滨名匠教育机构 校长 工龄10年
在学习过ccp之后感觉自己已经入门，但通过CCDM的学习后发现以前 学习寥寥 交流 学习使分析更加全面 能够更加精准的定位客户的职业需求，在案例分享中通过每一步的推敲继续细化，偏好需求最终达到客户满意。
基于高考改革的推进，强大的刚性需求使市场存在巨大的利润市场，CCDM无疑是一个可以满足需求的实用工具，可以在选科之前定位职业规划满足需求。
12.武汉 武汉美亚汇投金融研究所 产品经理 工龄8年
抱着针对性的目标参加本CCDM培训，在职业规划和思维模式上有很大的收获。
最大的收获在于深切领会到身边咨询师气场，作为真正客观又为客户着想的动机来陪伴客户，引导客户分享他的成长经历，成与败，喜与怒，从而树立出客户的外在现状与内在现状，并经由抽丝剥茧的剖析，得出他自己满意的结构。
我也体验到，态度上需亲和，和善，不给到客户有任何压力，这是作咨询师的前提。此我认知深刻。今后在这一点上，要有大的突破与改变。
13.湖北 湖北胜英文化体育传播有限公司 总经理 工龄27年
通过学习CCDM之后，加上之前学的CCP，更加深入了解职业规划书，这个职业好行业。对自己也有个更加深入的剖析了解，助人者自助，学完之后更加坚信了这个行业的魄力，吸引力。更加坚信从事这个行业的毅力，相信会坚持走下去，更加完善学习，去帮助更加需要帮助的人，让每个人都能规划好一生，能幸福一生。
14.合肥 合肥仁朴人力资源咨询有限责任公司 总经理 工龄27年
通过系统的学习，对之前CCP学习的课程内容更深入的了解和掌握了解到整个流程的操作方法和技巧，如何帮客户进行准确分析及正确定位，也知道了自己欠缺的地方和实际应用的领域。
15.广西 南宁职业技术学院 教师工龄10年
职业规划师一门综合性，实践性强的学科，设涉及到教育学，心理学，法学，社会学等多门学科。职业规划做得好不好，关键在落地。只有将理论和实践相结合，才能真正落地，帮助客户。学习CCDM知识一个开始，后面，我们还要不断实践，做咨询，培训，协安里，并根据实践中碰到的问题，学习，补充相关知识，提高工作质量，帮助跟多的人发展得更好，提升个人价值，实现人生梦想！
16.上海 科锐福克斯 顾问 工龄15年
通过这几天的学习，自己对职业生涯规划有了更深入的了解，原来生涯规划不是像自己原先想象的那样，以前觉得只要有丰富的经历和对被咨询者的全面了解就可以做职业规划的。这项工作室需要有专业的知识和理论体系做支撑的是有严格的操作规范的，而且是非常严肃的事。
17.沈阳 沈阳天翔航空职业技能培训有限公司 总经理 工龄15年
通过对CCDM的学习，处理理论知识，技巧，方法的收获之外，我自身的改变也是非常大， 非常重要的收获。例如，我一直喜欢读书，但都是毫无目的读，吸收很少，也没有兴趣重新读一遍，学了CCDM后，首先，知道要读什么样的书，并且带着目的读，而且读了一遍不够，还要在读。再如，我一直有起床困难症，都是一拖再拖，不到最最后一刻不起来，现在闹钟一响，立马起床。这种内心的感受或激动无法用言语表达。但这种新的一是的出现已经告诉我选择相应是目前为止最最重要的里程碑，不是之一，是唯一。非常感谢！
18.吉林 个体 辅导教师 工龄20年
体系上进行了一次梳理和澄清，也学到了一些方式，方法和技巧，尤其是__提炼 信息和咨询步骤
19.上海 上海懂心信息技术有限公司 产品总监 工龄11年
CCDM课程收获很大，坚定我做职业规划方向，增强了信心，开阔了我对这个行业视野，加深了认识，并与一些志同道合的同学进行了深入的交流。希望能够学以致用，也希望能够和向阳生涯有更加的合作。
20.上海 金恪投资控股集团（原） 高级人力资源经理工龄15年
一是对职业生涯的相关影响与维度，要素进行了深入掌握，使自己在职业生涯中有更好定位，也能够在以后的工作中帮助他人进行分析。
二是对于职业规划工作有了新的认识，明确自己职业规划工作
三是借鉴课程中对实际案例进行学习与分析，对于职业规划工作的模式与流程有了基本的了解，可以在有实际需求时能够尝试进行相关工作的开展，有了开头的相关基础。
四是通过培训员工 老师之间的交流，开拓了眼界，获得了不同地区，不同行业的老师相关信息，有利于未来在相关从业工作中进行交流与资源整合
China Career Development Mentor(CCDM)高级职业规划师认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系，专门培养生涯教育、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人才。CCDM是国内唯一政府认证的职业规划师专业培训课程，一次培训，双重认证。培训后将收获以下三方面的技能：
- 全方位把握职场发展与生涯成功的根本规律，系统掌握六大类职业规划实用理论；
- 熟悉职业规划与咨询的一般过程与六大核心技法，理解职业规划实践的核心精要；
- 有效掌握一整套职业规划实操技法、模型和工具，帮助客户形成可行的职业规划方案。
本期培训课程由职业规划第一人、向阳生涯总设计师洪向阳和向阳生涯高级讲师、教育学博士刘德恩教授担任讲师，课程采取小班教学、分组学习，最大程度保障了学员的学习效果。与课学员中，既有猎聘公司的创始人、猎头，中小企业HR，也有中小学、中职、大学教师，以及来自其他行业的职业规划与生涯教育事业爱好者，平均工龄达14年以上。
在五天四晚的课程中，两位讲师轮流授课，从职业规划基础导学到职业规划务实原理与技法，再到MBTI与职业测评工具的学习应用、咨询面谈技术、真实案例实战解析，为学员带来了一场真正的职业规划知识盛宴。课程实战性、互动性强，同时不乏趣味性，授课过程掌声与笑声齐飞，讲师教得有趣，学员学得开心。
报名热线：400-608-7758
CCP生涯规划师招生简章 
向阳生涯画册 
