1、继承美国著名职业研究学者——舒伯对于人一生的发展理论体系,将每个人生命历程中的成长、探索、确立、维持、衰退规律发展至现今的100+年,属于舒伯学派嫡系传承。
2.独创的向阳职业规划模型因出色的职业取向、商业价值、职业机会三大系统结合运用获得专利。
3.特色的“向阳职业定位矩阵”、“卓越之轮”23年的实操落地经验,带来惊艳的高浓缩含金量教程。
4.于80000+成功案例中迭代更新,是经过市场检验、落地可行性极高的成熟理论体系。
5.MBTI、霍兰德、职业锚等多测评综合规划体系,启发与指导有机结合,彻底告别“个人经验指导”、“心理辅导”等方式。
6、以“顶端优势”等专利理论视角独特地结合实际,深入浅出为职场个体提供指导。
这是一门关于职场生存与发展的学问,它也是你应该具备的最重要的一项职场生存核心技能。大多数人在关系自己一生发展这样重大的问题上仍然置若罔闻,对此知之甚少,更有甚者,还有人怀疑“人的职业生涯是否可以规划”在英美发达,从小学开始这种知识的学习和技能的训练就被融入整个教育体系中。在台湾“教育部”认定的人生十大基本能力中,职业规划被排在第三位!
然而,在我国大陆的整个教育体系中,我们才刚刚起步!时至今日,每年大学毕业生中有清晰职业规划的人仍然少之又少。虽然2008年教育部就要求:高校要把职业规划课程作为学生必修课来教学,但高校在职业规划师资、专业度、实用性等方面都很难满足教学需求,我们的职业规划教育可谓任重道远。
尽管国外在职业规划领域已有很多研究和实践,也有不少译作和编辑的图书面市,但直接搬用西方的东西,很容易水土不服。就全国职业规划的市场发展水平来说,相对于欧美发达,我们尚处于起步阶段
而且,我们在教育制度、社会文化、经济发展等方面,与国外都有着显著的甚至是本质的差异,而这些都是会对职业规划产生直接的影响要素,所以我们需要真正适合人的职业规划理论和实操指导。
本书正是基于这样特定的背景和需求而写作的。本书所述的理论和方法是在大量本土职业规划实践,同时继承了美国职业规划大师舒伯等前人精髓的基础上提出的,并经过了向阳生涯近23 年的论证、实践和教学检验,是经得起验证的、行之有效的职业规划实操体系。
基于个人的职业发展:
在校大学生,需要厘清职业方向或为职场提前作准备者;
对未来感到迷茫,不知道应该往哪个方向发展者;
准备求职,却无清晰精准的求职目标,或理不清自身的竞争优势者;
每天忙碌但成果有限,事业徘徊不前,看不到前途者;
厌倦当前工作,对工作提不起劲的人士;
对是否跳槽拿捏不定者;
希望有更高收入,更美好的前途者;
想要创业,但不知道自己是否适合创业者;
希望能有效掌控自己的职业生涯者。
基于工作本身的需要:
职业规划师、职业规划与生涯教育从业者;
HR、猎头及各级管理者;
学校辅导员、班主任、招生就业老师;
高考志愿规划师、升学顾问、留学顾问等升学领域从业者;
心理咨询师,希望拓展业务领域;
希望在职业或学业方面有效地帮助他人的热心者。
这本书根据职业规划的一般操作进程逐步推进。根据笔者多年职业规划实践规律,大约需要10天时间,可以做好一个职业规划。因此本书把内容和职业规划过程中要完成的任务分配到10天中来处理,希望通过本书的阅读和实践,用上10天时间来帮助读者谋划出美好前途。
对大多数读者来说,建议你按天数的进程,依次阅读和实践。如果你只是在职业生涯上的某个方面有困惑,或是对本书的某个方面感兴趣,也可以直接按目录引导跳着阅读。
如果你已经有清晰的职业定位和明确的方向,若时间较紧,则可直接跳到第9天内容。
不管哪种方式,请特别注意,本书不仅系统地介绍理论和方法,更重要的是引导你实践。所以每天(每章)都留有思考或作业。边学边做,这样推进,才更有力量,才有利于及早谋划出你的美好前途来。
由于每个人都有自己的思维定势和认识局限,特别是在认识自己方面可能偏差更大,大部分人在职业规划的实践中都需要他人的协助。为了让你的职业规划更加客观、可行,建议你邀请身边人——特别是你需要得到建议的人,一起阅读并实践本书内容。