专注职业规划实战落地23年 北京职业规划
对不起，我不想再当医生了
妙手回春是对医务工作者的最高赞赏，救死扶伤是医务工作者的职责。人吃五谷杂粮哪有不得病的，而生病去医院是绝大多数人的选择，医务工作这个特定职位也不会被社会所淘汰，是个相对稳定的工作。 张帆（化名）就是这样一位医务工作者，听从父母的意见，在填写大学志愿的时候选了医学院的临床检验专业，毕业后顺利进入当地某三甲医院检验科工作，能拥有这份稳定的工作是父母最大的骄傲，能在亲戚朋友面前提起“我女儿在某某医院上班”，声音都能高八度。确实在老一辈人的眼中，稳定的工作是人人向往的，如果摆在二十年前，能有份这样的工作真是生活不愁的象征啊。 工作多年的张帆已经三十岁，听从父母的安排，结婚生子按照人生传统的道路前进，作为这个年纪的女生，拥有和睦的家庭有份稳定的工作，人生是完美的。但她却走进向阳生涯，她急切地想找个职业规划师，看看她有什么需要。 从事稳定的工作，但我想出去看看世界 职业规划师董老师接待了她，性格温顺的张帆说话从容又很有条理，第一句话就是“董老师，我现在从事稳定的工作，但我想出去看看世界。我的工作很简单，就是每天做检验，采血后把它们放在机器上做，然后尽快地得出检验结果，提供给病人，每天日常工作还要登记的各种表格；每月做一次全科血细胞仪器的比对，每年有几次卫生部和本市室间质量控制。我不喜欢现在的工作，因为它毫无新鲜感，每天就像一个上了发条的机器一样，上班忙碌到吃饭喝水时间都很紧张，不能出去旅游，没有出去学习交流的机会，就像个木偶。这份工作让我坚持到现在的原因是简单，没有压力，每月都能固定拿工资，而且工作不需加班，工作之余的时间可以做自己想做的事。” 张帆在与职业规划师董老师的交流中流露出她在...
你所谓的上进心，不过是你掩饰平庸的借口
“水往低处流，人往高处走”。身在职场的我们，总是希望自己能在三五年内达到职业目标，比如有心做管理的会加油做到主管，有心做技术的把自己打造成技术专家。工作初期的时候，工作激情是爆棚的，信心满满对自己的未来充满着希望。但真的工作三五年后，身边的同事都发展不错，但自己有心无力，工作不再像刚毕业那样充满动力，得过且过地工作成了主流。 时间都是公平的，每天24小时，为啥人家年纪轻轻的就拥有令人羡慕的工作和职位，拿着高回报的薪水福利，而多数的人还拿着社会平均工资，每天过着紧巴巴的日子。 徒有一份上进的心，却没有进取的实际行动 小A是个IT软件工程师，最近身边有个搞技术的同事离职了，说起他应该算是跳槽比较成功的人，让他羡慕不已。互联网行业内跳槽，很多都能够拿到二倍左右的工资，但这位只有二年工作经验的同事，月薪5000直接涨了三倍，因为他成功地进入行业内领头的软件公司。而想想自己技术和工作强度和他同事差不多，为什么人家有机会跳槽到更好的公司拿更高的薪水，自己却投了很多简历，面试多次屡屡失败。 他来到向阳生涯，找到职业规划师聊聊，他心里想不明白，同事能成功跳槽，自己为什么还在原地踏步，还做着这份工作的他已经没啥想法了。 职业规划师张老师接待了这个大男生。在交谈中张老师发现“这山望着那山高”，徒有一份上进的心，却没有进取的实际行动是小A这样的年轻人最普遍的问题，同事离职后，小A私下问过他怎么会那么容易地通过新公司的面试，他也想试试，同事也曾引荐过小A去那家公司面试，但最终他没有被录取。 而小A的同事为什么能顺利通过面试，进入这家软件巨头公司上班，原来他在外面报了一个技术证书的培训班，利用下班的...
外企女工程师：一入IT终身误，家庭工作两难全
古代就有花木兰替父从军，留下“巾帼不让须眉”的传奇故事。现在男女生平等的社会，读书好的女生越来越多，其中不少女生的数理化学科成绩也非常优异，走在理工科大学的校园里，和男生一起共同学习的女生也日趋增多。毕业后的她们进入职场，工作细心的女工程师是办公室难得的润滑剂，原以为在男生扎堆的行业里工作，女生应该是吃香的，但相当部分的职场女工程师自身感到很迷惑。职场女工程师到底有没前途，前途又在哪？ 向阳生涯接待过不少女性客户，大学或研究生读的理工科专业，工作后顺理成章地成了女工程师，但作为女性在男生占天下的技术行业里摸爬滚打多年，内心总有个解不开的结，女工程师要比同行的男生更加努力，要不停地吸取更多地知识，人累心更累啊。 读书就业选择错误，十年的时间一晃而过 职业规划师张老师就接待过这样的一位在世界500强德资企业工作的女工程师，朱静（化名），毕业于国内某大学材料专业的研究生的她是个非常聪慧的女生，作为工程师的她又有着直来直往的性格，见到张老师后，她开门见山地谈起她的经历：“我本科是学冶金专业的，这个专业是被调剂的，不是出于我的兴趣选的，为了顺利考研深造，研究生时我选择了本学院的材料学专业。现在想来是贻误了改行的最佳时机，这一错过就是10年，真是遗憾啊！” “工作是我自己选的，这家外企的工作氛围还是比较喜欢的，世界500强的某液压客户投诉部门质量主管，主管是严谨著称的德国人，工作五年的现在手下管理三个质量工程师，外企的培训比较多，工资待遇也比较优越，企业文化比较开放，还有最重要的一条，不重男轻女，女经理也比较多，所以我还是很有机会成为经理的。” 朱静喝了点水，继续谈起她的工作:“这份专业...
做销售最痛苦的，不是没业绩，而是看不到未来
刚毕业时的我们总以为缺乏工作经验，而在不少应聘中被拦在门外。年轻的求职者总想着如果我的工作经验足够了，找工作跳槽会易如反掌吧。但事实上，身边不少工作十几年的人士却面临着这样的困扰，在他们的内心中总还有激流涌动，也想寻求更好的平台，更多的工作发展机会，工作经验丰富了却让他们陷入更深的求职怪圈，是继续在这条跑道上前行，还是更换职业报道，看这位工作十多年的销售经理的心路历程吧。 二线城市工作多年的销售经理，职位薪水都不错 在西安这样的城市里，毕业于市场营销大专学历的陈立（化名）工作后就曾在两家公司就职，某外资饮料公司从底层销售做起，七年后做到营业所经理，后来换跑道至汽车行业，工作还是继续和销售相关，九年时间从业务代表做到销售经理，最终做到营业部经理。学历虽然不高的他在销售行业已经摸爬滚打十多年，职位薪水已经远远超越同龄人，看似他已经是成功人士，但他偏偏通过网络找到向阳生涯，要给自己做职业规划。 经过前期的个人信息和职业性格倾向测试等诸多准备，职业规划师董老师接待了这位迷茫中的男士。董老师是CCDM高级职业规划师和二级心理咨询师，他拥有20多年的汽车制造业工作经验，曾就职于国内顶尖汽车集团公司。 国企落后的管理模式让我痛苦不已 陈立与职业规划师董老师是通过网络咨询，聊天中陈立觉得董老师良师益友般亲切，同在企业行业工作多年的他们，沟通中觉得好像朋友间聊天，陈立也是个头脑清晰又健谈的人，开门见山地他就聊起他的困惑：“目前我所处汽车行业，细分行业是商用车传动系统变速箱供应商。年销售200亿左右，为世界最大变速箱和齿轮制造企业，目前商用车市场份额85%几乎垄断了商用车变速箱供应。虽然在这...
航天研究所职员：工作没挑战，想辞职
身在职场，谁都希望能拥有稳定的工作，相信大多数人都是通过工作来获取报酬，保障自己的生活，殊不知年代已经变了，现在我们所要追求的稳定工作是怎样的呢？所谓稳定的工作，至少有着两重含义，一是不用担心失业，二是能够提供足够的生活保障。有人曾提出一个形象化的概念：U盘化生存。大致意思是不要你经常变换工作，但一旦工作情况有变，你就应该像U盘，随时能插到下一台计算机上，随取随插，不用缓冲，就能立即投入新工作状态。要稳定，首先你得成为这样一个超级U盘。 在向阳生涯职业规划师曾接待过的客户中，不少就是受父母那辈人的影响，进了他们觉得所谓的“稳定”工作单位，但现在处在信息爆炸年代，不少人就好像《围城》中描述的，城里的人想出来，城外的人想进城。 小吴（化名）2013年毕业于某航天工业学院自动化专业，目前在航天某研究所所从事飞行软件调试工作，他在负责航天系统的软件部分的调试，专业高度对口，从事技术研究工作，还是让他能接触到先进的中国航天技术，工作的含金量颇高，这家研究所订单来自于各个航天学院和研究所，每年的销售额都比较高，工作又相对轻松，平时工作结束，有大把的时间可以看书研究技术。最重要的是这份工作是他父母满意的，能拥有这份稳定的工作是父母的骄傲。但今年二十八岁的小吴确忧心忡忡地找到向阳生涯，迫切地想让职业规划师帮助他解决问题。 工作多年，挖掘自己的核心价值 经过前期的个人信息收集和职业性格测试等准备工作，找到适合他的职业规划师张老师与小吴沟通并探讨适合他的职业发展道路。小吴是个头脑清晰的男生，与张老师沟通的第一句话就是：“我对目前的工作不满意，太无聊了，这也是我来咨询最主要的问题，我觉得以我的能力...
7年换了4份工作，我终于找到了自己的职业定位
刚毕业时的我们仗着自己年轻，遥望着明天，总觉得时间对于我们是充裕的。抱着对未来生活和工作的无限期望，不少人自大学以来就一直在探寻，想要趁年轻打开自己的视野，多了解外面的世界，不断地去实践，在实践中发现自己。 记得有首歌叫《时间都去哪儿了》，歌词中“时间都去哪儿了，还没好好开始就结束了”。踏上社会，身在职场的我们开启了职业生涯，是不是觉得工作后的时间过得更快了。或许工作五年的你已经找到自己喜爱的工作，并将它作为奋斗一生的事业，那恭喜你，工作虽然不是生活的全部，但工作占据生活大部分时间。而不少职场人士在工作若干年还处在苦苦探索，是不是就会失去方向。 爱上管理，我该如何做到主管 在向阳生涯的咨询室里，与职业规划师杨老师面对面沟通的陈芳（化名）是个能说会道的女生，今年已经二十九的岁他，大学毕业于食品安全专业，毕业后的她已经在多家公司就职，食品公司的品管专员，文化发展公司店长助理，某茶叶公司的店长助理，最后是家大型的外资化妆品公司担任活动执行专员的职务，在职期间负责过河北、江西、广西市场，工作认真负责，思路明确，计划性强。对业务开展，市场规划，客户维护，店面包装及陈列，产品培训，销售激励等十分熟悉，省区、代理商和零售商评价较高。工作上成就确让她并没有将工作进行到底，她辞职了。 与职业规划师的沟通中，她说出她内心的想法：“我从未想要做管理, 可是似乎只是因为强烈的责任感和追求完美的个性，做了就要做到最好，我意外地爱上管理，爱上为团队承担更大的责任，帮助团队成长的状态。但现在阻碍我发展是最大因素是对自己和社会的认识不清，思维方式不对。 而父母总觉得我快三十岁了，希望我尽快找份稳定...
