致30多岁的职场人：你想过余下20多年职业生涯如何规划吗？

三十五岁的年纪，在职场就面临着一道无形的坎。如果没能成功做到管理层，还在基层做工的话，就会担心自己的职业生涯是否能坚持到退休。招聘网站上能找到的工作机会，几乎所有的职位都有年纪限制，三十五岁以下，最多放宽到四十岁，这意味着超过这个年纪，找工作基本上是很难的。

看着曾经的同窗好友职业发展顺风顺水，前途似锦，看看自己没能跟上他们的步伐，在职业发展中没有崛起，没有成就人生巅峰很挫败。想想自己大学本科毕业，浑浑噩噩混了十多年时间，蓦然回首发现自己活成了自己最讨厌的模样。但心中还有职业梦想，不想一事无成地混到退休，但找不到职业方向，到法定退休年龄还有至少二十多年，该如何规划余下的职业生涯呢？

向阳生涯，这家十八年专注职业规划咨询和培训的机构，已为职场七万多客户职场难题。其实在职场中有几个常见的误区，先听听职业规划师团队如何说。

（1）以为没做到管理层就没有出路。实际上几乎每家企业都是金字塔式的结构，一个经理管理着团队，而管理者在公司员工的占比中基本不超过20%，就是大多数人还是做事的员工，而如果不是管理层，而努力掌握工作技能，使自己成为行业内的专家能手，成为不可替代的人才，也同样能成为职场成功人士。

（2）以为做主管比做事来得容易。其实“看人挑担不吃力”，其实主管要负责完成团队指标，还要善于沟通协调，将高层管理者的工作传达给组员，并带领组员完成工作，还要担负更重大的责任。将技术能手提干到主管位置，是否就能胜任呢，其实并不是。

（3）以为做主管不容易被淘汰。一般公司的主管都是从技术过硬的员工中提拔的，当做到管理的时候，势必会花更多时间在管理方面，对于原来的技术就会慢慢生疏，而当面临公司运营不佳，需要重新找工作时，掌握更多知识技能的员工相反比主管要来得更有优势。

为何现在三十岁左右的职场人如此焦虑。在很多行业，比如说互联网行业一直是职场新人追逐的行业，员工的更新交替很快，这样的大环境对于三十岁还没做到管理层的老员工们确实不友好；而知名公司常淘汰年纪在三十五岁以上的程序员，让普通的上班族更焦虑不安。

向阳生涯的首席职业规划师洪老师说过：“无论工作多少年，做职业规划还是有必要的。职业规划的本质就是根据人身心发展各阶段的不同特征，通过咨询和规划指导活动，使个人能正确认知职业与自己，能更明智地选择自己理想的职业，自觉地规划生活道路，积极主动把握自己的职业前途。”

要在三十岁的年纪摆脱职场危机，做个职业规划还是很有必要的。三年前的国庆节后，有个在北京工作生活的女生范颖（化名）通过网络找到了向阳生涯，而我有幸成为她的职业规划师。

当我晚上八点多收到范颖的个人资料后，我立即看了几遍。在北京某大学读完工商管理专业，当时成绩优异的范颖通过校招进入某国有银行工作，当开始做从银行信贷管理，后又内部转职做支行客户经理，而最后她竟做了两年柜员，职业发展道路完全是反向发展。

刚看到简历时我有些吃惊，后来再仔细看，职位越走越低的原因我清楚了，她在工作三年后就结婚生孩子了，三年内生了两个孩子，每次产假结束，原来的工作岗位就被人顶替后，她只能退而求其次，做了客户经理甚至是柜员。她的工作状况每况愈下，在无法平衡工作家庭的情况下无奈选择了辞职，离开了工作六年的某城商行。

三十岁的职场女性在裸辞后，要找新工作不是很顺利，而在求职时她看到了“职业规划”，而这时的她很想给找到自己的职业方向，所以她很着急地找职业规划师帮助。

其实，范颖面临问题在职场中年人身上还是很典型的，目前的工作遇到瓶颈，不知道如何突破；不知道自己到底适合什么样的工作，没有清晰的职业目标，发展通路迷惘；最大的问题是没有清晰的职业发展方向，没有给自己做过认真的规划，不清楚自己的长处。辞职后不清楚自己的以往的工作经验是否有竞争力，年龄也不允许再在职场中试错。她最大的困恼是已离开目前的公司，能否转行还是继续找相关工作。

当我与远在北京的范颖通过网络视频联系上之后，我与她开始面对面沟通。

“范颖，你今天有什么职场困惑需要解决，能谈谈你之前的工作吗？”我们开始攀谈起来，但我发现她是个很内向的人，虽然在银行工作六年多，但与人交流还是有点害羞。

让我想起了她的MBTI职业性格测试，属于ISFP内向、实感、情感、认知型的她对来自外界的批评感觉敏锐，容易受到伤害；但对新环境的适应能力强，充满了好奇心，做事负责、有较强的责任感，做事讲求实际，务实不夸大，脚踏实地。

六年银行的相关工作经验对于她来说无疑是宝贵的，而对于她这个年纪来说转行的风险有点高，而且家里两个孩子要照顾，还是需要一份能朝九晚五的安稳工作的，而现在的她如果找新工作的话，金融行业的客户经理是较适合她的，她在银行里做过信贷管理和客户经理，对于金融服务有丰富的经验，而如何能找相关工作还是能较快上手的。

如果银行工作不是很好找的话，证券期货交易所的客户专员也是可以考虑的，而如果找到相关工作，学习新的知识技能是必须的，参加短期的培训获得证书，更有利于在相关领域发展更好。两个多小时的沟通和探讨后，看到范颖露出的笑容中，我想她已经解决了心中的难题，有了职业目标了。

前段时间又来了一个银行系统的客户，让我想起了远在北京的范颖，不知工作生活是否安好。向阳生涯的指导老师对她进行的邮件回访，收到她的回信后我也感到很欣慰，做完咨询后她在一家证券交易所做客户专员，她现在已经是深受客户喜欢的客服经理，工作比起以前来更有成就感，当然收入也高很多。