听说你工作多年，还处在干最基层的岗位

工作了一整年，每年年底总会期待公司对自己在工作有个肯定。但很多职场人士都会遭遇这样的尴尬：在公司里混迹了几年，每年的年终都只能看着人家升职，自己只能咽下口水继续努力干。每次升迁机会来临的时候，工作多年的“资深”人士总以为按照论资排辈，总能有升迁机会，但事实真是如此吗？

很难得到老板的提拔的那些人，常常会怀疑是不是老板记性不好，把自己遗忘在阴冷的角落了，还是有其他原因。或许他们继续埋头苦干，勤勤恳恳地工作不追名逐利，随着时间的推移，努力勤奋的他们心中愤愤不平，为什么工作上得不到肯定，是老板有眼不识泰山，还是有其他原因？

来自河北的90后男生张勇（化名）毕业于北京某知名大学管理科学与工程专业，硕士毕业的他凭借着良好的学历背景，很快找到某国有集团企业的工作，工资待遇在同学中属于不错的。

在这家资源集团公司内，他先被派到基层锻炼半年后，被领导借调到集团总部企管计划部，第一年工作期间他快速成长，学习了集团战略、经营分析、综合计划、绩效考核、组织机构等多项工作内容。但工作了两年后的他继续做着这份朝九晚五的工作，渐渐迷失自我，找不到职业目标的他，看不到自己的职业前景。工作了两年，晋升加薪都遥遥无期，当初还算优越的工资水平，已经被在外企工作的同学远远超过，他很想找到喜欢的工作，并努力奋斗，但两年在国企工作的经历平平，让他不知道如何找新工作。

每晚回到家，只能无聊地在网上浏览求职信息的时候，无意间看到“职业规划”这四个字，继续搜索相关信息后，他找到向阳生涯，他想自己应该找个职业规划师指点一下，早日找到适合自己的工作。

我与他相隔两地，我约好与他通过网络视频进行。看过他的背景资料和咨询分析表后，我已经了解他的基本情况，在国企工作两年的张勇，从中学到了基本的企业管理流程、集团的运作模式，结识了一批专业的管理人员，积累了一定的人脉，学会了些职场人际交往方式，完成了从学生到职场人的角色转变。这份工作他并不喜欢，有待我与他深入沟通和探讨，才能找到适合他的工作。

“张勇，你今天来找我，最想解决什么困扰？”与张勇“见面”后，我发现他是个阳光型的大男生。

“我能从事什么行业的工作和职位，怎样提高自己的素质，如何确定未来的职业规划路径和发展方向。”他问出一系列的问题，看来他对于毕业后的第一份工作，就是为了先就业的选择吧。

 “那你是否喜欢这份工作呢？”这份工作了两年的工作，对他来说积累了工作经验。

“我目前从事经营分析，主要负责整个北京燃气集团经营状况的分析，集团的所有业务数据、财务数据我都熟悉和掌握。这份工作说不上很喜欢，也不是特别讨厌。喜欢他主要是这个岗位带给我的资源能力，我是集团唯一掌握所有财务数据和业务数据的人，也就是所有信息的汇总点，这个岗位也锻炼了我既要熟悉整个集团所有业务的运行模式，同时也要懂管理，懂财务，懂沟通。不喜欢主要是公司现有体制下，我没有权利，经营分析的本质是发现经营过程中问题然后提出应对措施和方案，但是我只能起到信息汇总的作用，所以我做经营分析报告提出的解决方案全是给领导看的，很少可以落到实处。”张勇吐槽这份并不喜欢的工作。

他内心很纠结，当前这份工作是否还要继续做下去。MITI职业性格测试属于ISFJ保护者的张勇，内向、实感、情感、判断型的他性格特点是对于未了解的事物起初比较谨慎、犹豫，在有了一定接触和了解后则会变得亲切和有爱心；行动前需有根有据，比较注重书面调查依据，关心物质世界的变化。

从张勇测评的分值来看，他内向和外向分值相同，这说明他在不同的场合会表现出不同的性格特征，喜欢通过五官感受世界，注重真实的存在，喜欢用已经有的技能解决问题，重细节，但缺少全面性；脚踏实地的他可做重复工作，擅长用个人化和价值导向的方式决策；考虑决策对他人的影响 ，喜欢调解方面的工作，但不太按照逻辑思考，所以对他来说管理型人才对他来说是比较适合的职业定位。

“张勇，你的学历背景不错，又在两年间积累了经营分析的能力，你是否有兴趣在公司运营管理和企业管理方面发展，成为部门经理，最终成为副总级管理人才或分公司负责人？”

“吴老师，您的建议不错，但现在的我不知道怎么能达成这样的职业目标。”愁眉苦脸的张勇又陷入了深思中。

“现在这家集团公司有不错的发展平台，能结识并建立行业人脉，具有发展机会和潜力，但是对国有企业机制的不适应是阻碍你发展的重要因素，使你感到实现职业目标有很大的差距。”我帮助他分析了这家集团公司工作的利弊。

“那现在的我接下去该怎么做呢？”他还是疑问重重。

“调整好自己的心态，积极地学习，快速融入集体，充分利用业余时间学习管理学方面的知识，多主动积极参加管理知识类的培训、沙龙等活动，结交和拓展人脉，为以后发展打下坚实的人脉基础，多向身边的人学习他们的优点，提升人际交往的能力，快速适应社会活动。”我将多年的工作中积累的经验倾囊而出，希望他能努力去做。

“感谢吴老师，我今天茅塞顿开啊，我知道新年里该怎么做了。”刚才紧锁眉头的他露出了微笑，看来咨询已经完成了大半了。

“张勇，你还有其他问题吗？”我最后询问他。

他摇摇头，给我发了个笑脸，我与他再见后，就关上电脑了。

远在北京的张勇，在三个月的咨询服务期内，还常常通过邮件咨询工作中遇到的小问题，我相信努力上进的他正朝着职业目标努力中。

新年即将来临，张勇在邮件中告诉我好消息，现在的他还在这家国企，但有了职业目标后的他心态改变了，工作积极主动了，他在工作中有源源不断的动力，希望来年能有更好的发展。

我回信祝福他，并赠言于他：“张勇，在新年里工作脚踏实地，记得活在当下。”

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