你的性格类型里，藏着你的职业密码

考大学前，不少高考学子都埋头于学习，努力考个高分进入理想的大学。进入大学后，努力地读完四年书，参照着学长学姐的求职方向，贸贸然地投简历找工作，找到工作的时候是如此兴奋，终于在苦读了十多年后可以有机会工作，赚钱养活自己，但工作后他们才发现，当初所学的专业和现在所做的工作，总是不如人意。

到底如何找到自己工作中的职业召唤（Professional Calling）。随着人身心发展以及需求不断进行适应调整，每个人心中都有一个职业召唤（Professional Calling），就是一样东西你发自内心地热爱它，它不一定是社会上最流行的，不一定是钱拿得最多的，也不一定是让其他人羡慕的，但却是你内心热爱的。我们看的书、学的知识和选择的学科并不代表我们必然的职业取向，甚至不是我们一生职业成功的基础，而Calling才是第一位的。

工商管理专业毕业的李悦（化名）在北京已经工作了四年多，工商管理专业是个万金油专业，身边毕业的同学有的进入银行从事金融方面的工作，有的进入外资从事人事、销售或采购等工作，而李悦的第一份工作去了人力资源管理的咨询公司，三年内做了两年的客户销售主管，还做了一年的培训管理工作，后来又跳槽去了另一家服装顾问公司任业务主管的职位。四年的时间稍纵即逝，回想起这两份工作，她刚开始时投入十二分的激情努力奋斗，但工作不是她所热爱的，兴趣渐渐消退后，她最终都无奈地选择了辞职。

失业在家的她也考虑如何找新工作，但迷茫和彷徨的她不知道如何找她的职业方向，她担心就算找到新工作，也不是她感兴趣的，最终还是会放弃。

李悦独自走在天气渐冷的北京街头，没有父母的关怀，没有朋友的关心，她愈加感到冷。她正思考着自己的职业召唤，但苦苦思考后愈加迷茫。回到家后，她打开电脑，上网搜索着有关心理学或是职业规划方面的信息，她也曾考虑过，自己是否学习心理学知识，将来可以从事心理方面的工作。

偶然的机会，她在网上找到向阳生涯，这家十六年专注职业规划实战落地的公司。她很想在职业规划方面寻求导师的帮助，她抱着试试看的心情，约了向阳生涯的职业规划师为她答疑解惑。

正好我被安排成了她的职业规划师，看到她的个人资料及咨询面试分析表后，我感到她很迫切需要一个导师帮助她指明方向。她是努力上进的职场女性，工作四年后的她最大的优势是善于沟通、结果导向、及高效的执行力，有团队合作精神，有优秀的客户服务意识。毕业后的李悦从事服装培训机构课程计划和销售工作四年，随着工作内容、环境、发展方向逐渐与内心价值观产生差异，导致心理的困惑、职业的迷茫，非常渴望能寻找到真正符合内心需求的职业。

李悦在北京，而我在上海，相隔两地。我们通过网络视频进行了咨询面谈，当我与她视频连线后，我看到是个清秀的女生，和我想象中的她很像。简单地寒暄后，我们进入了正题。

“李悦，你有什么职业方面的困难要解决？”我单刀直入地询问她。

“黄老师，我之前的工作负责华东片区培训课程推广工作，年度课程计划的制定，年度任务的制定与分解，培训课程的推广，课程现场的组织实施维护工作，课程后期的跟踪服务。我推广的培训课程，一年举办12-15场，基本全部完成任务，并且多数超额完成任务。但我在工作中找不到自我。”

她给我印象中确实是个工作努力的典范，但苦于从事着并不喜欢的工作，找不到更适合自己的工作前只能勉强地工作着，所以工资回报也不如人意。我要围绕职业定位问题，通过沟通对李悦的工作和社会经历分析，挖掘核心优势，帮助她更清晰地了解自我；在清晰的自我认知基础之上提炼各项可迁移技能，帮助她发现适合自己的职业发展方向；明确发展方向之后，梳理最适合的职业发展通道，提供切入点以及实际可行的操作方法和技巧。

 “那你的理想职业是什么呢？”我想激发她的想法，通过交流了解她的内心世界。

“我想在职场中有自己发展目标，能在某领域或行业内有一技之常。”她简单地描述了她的职业目标。

我发现与她的沟通中，她的性格与MBTI性格测试结果中的ENFJ，外向、直觉、情感和判断型不相符，我发现她的性格是偏内向的，更倾向于INFP内倾、直觉、情感和理解。她与我交流有点怯怯的，她在我的引导下，还是能好好沟通和互动的。

李悦属于NF型是性格类型中的“理想主义者”，也是最具哲学思想类型。经常寻找人生意义所在，非常注重人际关系的真实和完善，具备帮助他人成长和发展的天赋；可以用文字很好与人交流，希望从事有个人价值的工作。

“李悦，你是否希望从事的工作是能帮助他人的？”我与她深入探讨后，我尝试询问她。

“嗯，无论在从事销售工作还是培训工作中，我都以帮助他人解决问题为己任，我想我喜欢从事帮助人的工作。所以当初我自学心理学知识，我有想法成为心理咨询师。”

“心理咨询师可以帮助有需要的人解决心理难题，当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸，看到他们一扫阴霾，找到了发展方向，心里也会由衷地感到满足，感到个人价值得到了最大限度的发挥。”

“嗯，但我也想成为像您这样的职业规划师，帮助职场中迷茫的人士解决难题。”她的这番话让我想起职业规划师和心理咨询师是同样帮助他人走出困境的工作。

“哦，现在的你工作年资还不够成为职业规划师，职业规划师的入门条件是大学本科以上和三十岁以上，今年你才二十六岁吧，不过你可以先来参加我们的CCP生涯规划师或CCDM高级职业规划师的培训课程，系统地学习职业规划的知识，为将来成为职业规划师做好准备，也可以为你的求职添砖加瓦。”

“嗯，好的。那我现在是继续找份工作，是吗？”她对于求职方向还是不清楚。

“建议你还是利用以前的工作经验，再工作几年积累点工作经验，才有可能成为合格的职业规划师。凭着你四年的工作经验，找大公司的培训专员或主管的工作，这样可以让你更快地学习掌握培训方面的技能，也可以去人事方面的咨询公司，积累咨询方面的工作的经验。但有时间下月可以来上海参加CCP生涯规划师的课程。”工作资历不够的她，现在还不适合当职业规划师，如果有十年以上的工作经验会比较适合。

咨询时间总是过得很快，刚开始那个焦虑的李悦，现在已经释然了。找到职业方向的她已经不再迷茫与彷徨。我衷心祝福她，早日找到自己的职业召唤。

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