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985软件工程硕士:比学历更重要的,是你的经历

4657 阅读 来源:向阳生涯 关键词: 北京   研发工程师   硕士    2017年10月11日

我们所处的时代是中国高速发展的时代,对于年轻人来说这是机遇和挑战并存的时代,比起父母那辈人,我们接受了更高的教育,也有更多的机会进入不同的企业工作。面临着五花八门的工作选择,多数的求职者都会利用大学四年本科所学知识,甚至三年硕士所学的专业去找工作,这好像是顺其自然,也是最便捷的求职道路了。

但工作一段后,发现工作并不是想象中那样,想来职业道路还漫长,是继续从事专业对口的工作,还是找机会从事更适合自己的工作,或许为了生计,很多人很难做出选择。

来自北京的胡萍(化名)毕业于北京某知名985大学,软件工程硕士毕业的她,顺利地进了某知名外资企业从事研发工程师的工作,工作四年后的她收入在当地算很不错了,年纪轻轻的她从事这份压力重重的研发工作,心中难以言表的苦无处诉,已婚的她很想找相对轻松的管理方面的工作,可以有时间生个孩子。但四年的技术工作让她很难跳出这个圈子,偶然的机会她通过网络找到向阳生涯,她想找职业规划师帮帮她。

有幸的是我成了胡萍的职业规划导师,她是个优秀的女生,在大学及研究生就读期间读书成绩优异,工作后也很努力上进,短短四年在事业上小有成就,但现在的她进退两难,我看过她的信息资料后,心里也盘算着怎样给她做个职业规划,让她找到适合自己的工作,又能兼顾家庭。

我与她通过网络视频开始这次的咨询,网络连通后,我“看到”她,与我想象中有点像,带着黑框眼镜的她很知性,想来四年的工作让她得到历练,已从学生转变为成熟的职业人士,但眼神中透着淡淡的焦虑,或许这份工作真的让她忙到透不过气了。

“胡萍,你今天来找我,有什么需要解决的职业难题?”简单地寒暄后,我开始询问。

“吴老师,我现在从事研发工作,但我真的不喜欢这份工作,部门里又很压抑,工作辛苦加班是家常便饭。我想转行做管理方面的工作,但我不知道怎么做?”她一口气说完她的问题,看来她已经在这份工作中压抑已久了。

“那这份工作中,你觉得哪方面是比较喜欢的?”我想深层次地挖掘她对于工作的喜好。

“现在的公司是跨国型的企业,我比较喜欢和供应商合作;在新产品项目中和其他部门的人合作;还有和其他的同事合作。工作中与他们打交道,让我受益匪浅。”看来这份工作对她来说,并不是一无是处的。

“公司里的培训很多吗?”想必大公司里培训肯定不少。

“吴老师,进入这家公司最大的福利就是培训了,技术性培训不是很多,大多是管理方面的培训,比如说精益生产一体化工作系统和材料研发流程方法论等方面的培训。”谈起培训,她又开始滔滔不绝,看来这份工作让在四年中快速提升,确实是个不错的平台。

“你当初为何会选择这份工作?”我比较好奇她工作的选择。

“当初研究生阶段想考心理学专业,但分数不够被调剂到软件工程,父母也认为理工科比较好就业,所以职业生涯从制造行业开始。”听来三十岁的她从事着这份工作实属无奈。

现在的她从事着技术研发工作,有着优秀的学历背景和五百强企业工作经验,又有着熟练的英语能力的她,逻辑思维能力强;工作的时候可以全身心地投入;对于自己认可的事物,能够很努力地去付出。但她的职业视野很狭窄,限制了她的职业发展,如果继续从事研发工作也未尝不可,但上升空间有限,加之这份工作忙碌,她又计划要生孩子,这份工作很难兼顾家庭,要帮助她找到适合的职业方向,充分了解不同阶段的职业价值观的核心需求;跳出工作环境,可以多了解一下现今社会的一些其他相关职业信息,开拓思路。

我与她深入沟通后,如果她最近就想生孩子的话,跳槽肯定是不可取的,最佳方案是在这家公司内部转职,找到更适合的岗位,比如生产管理岗或质量管理岗,她有优秀的从业背景,又熟悉生产线管理;性格诚稳,做事认真,转职应该不是难事。

“胡萍,你将来是否有意向从事猎头顾问工作?”我与她谋划着生完孩子后的职业发展道路。

“吴老师,我会考虑先内部转职,然后尽快生个孩子,到时可以考虑您的建议。”看来生孩子真是她计划中最优先的安排了。

“你有世界500强大企业的从业背景;优秀的学历背景,亲和力佳,善于与人沟通;快速的学习能力以及反应能力,逻辑思维能力佳,有潜力从事猎头顾问的工作。而你又期望相对自由的工作方式,这工作不受性别生理年龄增长的影响,会比较适合你。”我帮助她清晰找准自己的定位,将来才能有更好的发展。

“吴老师,我怎么才能从事猎头顾问的工作?看来她对于自己的未来职业发展很着急。

“职场竞争的不断升级,企业对于中高端管理人才的需求日益突显,而企业内部人力资源不能全部的只投入到招聘一个模块中,故猎头行业在中国的需求量一直较大;猎头顾问的收入有点类似于销售,以业绩为导向,收入相对来说较为可观,而且时间可以相对灵活掌握。”

“吴老师,我先内部转职,一步步地按照计划,转行成为猎头顾问。”我们在探讨后,很快达成共识,让我感到欣慰。

“当然要成为优秀的猎头顾问,必须现在开始就实施这样的行动计划:了解该类职业的特点等相关内容,确定自己的兴趣;在明确兴趣后,通过各类渠道充分了解相关内容,锁定方向;接受相关培训,并进行兼职实践;不断强化自己在此方面的能力,以不断全职化;通过2-3年的积累,强化自己在该领域的成就,并提升知名度;成为专家,可以以自己的时间需求来确定与安排自己的工作方式。”我缓缓地道出了猎头顾问的发展道路,希望她能有所行动。

“谢谢吴老师,今天开始,我就会按照你的行动计划实施的。”她露出甜美的笑容,咨询也结束了。

上海的秋天,北方冷空气一来就降温了。在办公室工作的我感到丝丝寒意。起身穿上外套,回到办公桌,我收到一封邮件,是来自北京的胡萍,她说现在她已经成功转职到管理部门,工作比起以前轻松点,明年的夏天她就要迎来她的宝宝了,我回信祝福她,心中不由地升起暖意。

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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