专注职业规划实战落地23年 作家团文章
如何写好个人职业生涯规划书
学会在正确的时间做正确的事，就要明确你所处的职业阶段，从而制定相应的职业生涯规划。但并不是所有的职场人都能够非常清晰的规划处自己的职业梦想，当处于迷惑期的我们，如何写好个人职业生涯规划书？
优秀的职业生涯规划书必须符合三点要求
为什么每个人都需要为自己的职场道路制定一份详细的职业规划，因为职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，职业生涯规划书包括职业定位，目标设定，通道设计等三部分内容，那么如果想要制止出一份优秀的职业生涯规划书必须符合三点要求，其要求具体是什么呢
职业规划成为工作前的必需
无论你是即将迈入大学的高中生还是大学在读学生，都应该尽早做好人生的职业规划，这对于后期的人生发展起着极为重要的作用。无锡北大青鸟职业规划师进行了仔细的调研，并做出了细致的分析：首先要根据自己的兴趣爱好所在选准专业，虽然现在有很多大学生毕业之后直接转行，但那只能说明没有选对专业而已，兴趣和成功成正比，因此了解自己并选对专业是很重要的。
职业规划：真的能许诺未来
相信许多人都有这样的体会，就是工作一段时间后，发现再想进一步提高非常困难。这时候，人们难免会对自己的职业生涯的定位产生困惑：“我真的适不适合这份工作？”“这样发展下去我会有前途吗？”在苦苦搜寻的过程中，人们将目光锁定了职业规划。那么，职业规划真的能对你的职业进行有效的设计和规划？真的能帮助你正确地审视自我、确立职业的目标，不断地为自己的职业注入新的活力？
职业初选：选择自己能做的
不知道什么职业才是适合自己的，很多人，特别是大学生在一开始盲目的选择职业，基本上从踏出校门，我们很多情况下没有过多的选择，只能选择自己能做的，先搞定生存问题。生存是解决了，但是工作不是自己喜欢的，缺乏激情，也对未来的职业发展失去信心。怎么办？在没有职业规划师指导的情况下，也许下面案例中的三步走值得你借鉴。当然，我们并不提倡。
职场达人4年换10份工作，每个阶段的职业规划不同
4年换10份工作，很多人觉得不可思议，也对他的职业成长表示担忧。如果一个人在四年盲目的跳槽，那么按照这个频率，不会有任何的成长。然而，如果是一个有着职业目标和职业规划的人，每个阶段的跳槽都不偏离职业规划，不偏离自己的职业梦想，那么这也许就是一种促进。就如同下面的这位朋友。
职业理想是职业生涯规划的起点
如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计划。
大学新生：从起点看终点，成功从职业规划开始
大学期间，必须学会制定自己的素质拓展计划，例如在思想上积极向党组织靠拢，学习上多参加专业活动，广阅群书，生活上有规律，不堕落，工作上分轻重，不要本末倒置，并通过各类有意义的活动提高自身的沟通能力、交往能力、做人做事能力，专业能力等等。
理性做好职业定位避免做职场“跳蚤”
最近公布的一项调查显示，56.1%的职场人士第一份工作不满一年，能在第一个工作岗位呆三年的，还不到10%。事实上，来向阳生涯咨询的一些职场人士，一年中连跳三四次并不少见。65%的职场人存在职业定位问题。盲目就业、职业没目标、想获得高薪高职，已经成为当今职场的主要问题。
80后职场人应如何摆脱职业规划困惑，突破职业瓶颈
80后遇到职场瓶颈如何摆脱，关键在于职业的长期规划和心态的平稳。职业规划选择其实就是在综合各种条件下的一种平衡决策，突破最好的方法就是寻找下一个更有益于发展的平台，最难就是平台选择的问题，这个就需要先整合下自己以往能力，明确自身的职场核心竞争力，确定方位评估好后，还需要考虑今后几年的发展，让自己不仅仅为工作而工作，更要为自己的家庭多担当。一个人无论身处何种职位，要想在职业上有所发展和成就，就要不断进步，在工作中体现自身价值。没有积极进取的心态很容易进入舒适圈，让自己的发展受到局限；而有了积极进取的心态，在新的领域中可以学到更多知识，开拓思维和视野，从而增强自身的综合能力。
职业规划：你的职业是青春饭or老来俏？
何谓青春饭？何谓老来俏？在职场中，有些职业是起点高，但拼的是年轻，是创新精神，是与时俱进不掉队即“青春饭职业”；而另一些职业起步艰难，刚入门时什么都不是，但好在越老越值钱，在这些经验性行业里，想成功没有捷径可走，唯有时间，也就是今天我们要说的“老来俏职业”。
职业规划：如果你不确定自己要什么，不如先尝试其他
求职路上有困惑、迷茫和无助……很多人大学一毕业进入职场往往不适应，觉得自己不喜欢目前的工作，但是自己适合什么，想要什么又不清楚。有的人在磕磕碰碰中，几经波折终于找到了自己的梦想，而有的人则早就清楚了自己的职业意向，果断放弃追求自己的梦想。你是属于哪种人呢？看看下面的案例，也许能让你有所启发
职场励志：职场成功在于选择，小地方做大事业
很多人觉得一线城市工资高，就业机会多，但是孰不知相对应的是高消费、高物价以及激烈的就业竞争。究竟是选择大城市还是去二三线城市？很多人在这个问题上纠结不已。下面分享一篇来自职友的文章，很值得大家一看：
10年白领变化 5类职业职场排行
日前，一则新白领标准在网上走红———想当白领，月薪须在2万元以上、有15万元以上的代步车等。不论这条新标准是否有道理，在当下经济日益繁荣的重庆，究竟有哪些新职位算得上白领？这些新职位待遇如何？发展趋势怎样？
2013职业规划你作好了吗?
正所谓新年要有新气象、一年之计在于春，对于职场管理。职场人士来说，及时对2013年作出规划和展望，找到取得成功的捷径，才能在新年工作上取得新突破，无论是刚刚进入职场的新人，还是被猎头公司看中的高端人才，跳槽的目的就是越跳越好，找到一份好工作，一份更适合自己的工作。那么，究竟什么是好工作呢？不同的行业，不同的人对于好工作有不同的想法。
ＨＲ人员该如何规划职业生涯
一般来讲，一个努力工作的HR管理者首先受益的是眼界的开阔，能够有更多的机会接触到最新最强的管理理念和管理知识，是管理知识的第一受益人。随着社会经济的发展，HR的开发与管理作为企业重要战略摆到了很多人的面前，HR人也一跃进入了人们视线焦点,有越来越多的HR人开始关注自身的职业发展与职业生涯规划。
每人每天看150次手机 或影响人际关系
现代社会中，患手机依赖症的人越来越多。据英国《每日邮报》报道，受诺基亚公司委托，移动技术顾问托米·阿霍宁近日通过调查发现：人们平均每6.5分钟就会看一眼手机，如果按普通人每天清醒时间为16个小时计算，那么人们一天要看150次手机。 托米·阿霍宁指出，即使有些人的手机功能并不是那么先进，他们也会频繁地查看手机；普通人一天一般会接到、打出和漏掉22个电话，平均收到或发送23条短信；还会看18次手机上的显示时间；每天故意不接手机的平均次数为1次；开始接电话的时候会看一次手机，结束通话的时候仍然会看一次手机。
职场上有一种东西很要命———逆反情绪
在职场上，有一种东西很要命。它不是剧毒的七步断肠散让你立刻毙命，而是一种慢性毒药，在不知不觉中吞噬了你的前途。它就是———逆反情绪。这种情绪多发生在新员工度过了适应期，感觉自己翅膀稍稍硬起来之后。
制定切实可行的职场规划
参与培训确实能使个人能力得到一定提高，但是职场人士首先应该对自己的职业发展方向有一个比较清晰的认识，对自己的知识、能力和职业定位有正确的把握，然后根据新年的职业规划安排培训项目，这样才能充分发挥职业培训的作用，为自己在职场中的立足、晋升增加砝码。
