专注职业规划实战落地23年 作家团文章
职业定位：职场人成功跳槽四步曲
年底将至，“跳槽”这一话题又一次映入人们的眼球，跳槽意味着一次工作环境的改变，但跳槽也有未知的风险，向阳生涯提醒广大职场人，跳槽前要慎重考虑，并且为广大职场朋友提供了一些成功跳槽的建议：
职业规划咨询机构告诉你跳槽要注意哪些
理智选择和规划后的跳槽才能够真正达到提升自身价值的目的，过于频繁、毫无目的的跳槽则必然会降低你对企业的忠诚度，影响未来职业生涯的发展。准确完备的跳槽需要你两个月前就开始准备。因为跳槽是一种择业行为，两者都是为了达到更远的目标。
职业规划咨询如何解决身核心竞争力问题？
在职场中，核心竞争力是我们在职称赖以生存的一项重要因素，不同的人会有不同的核心竞争力，所以职场人在职业规划中一定要将自身核心竞争力的培养放在重要的环节内。那么，在职业规划中职场人应该如何培养自身的核心竞争力呢？
职业生涯规划需要正确认识自身特性
随着经济的发展，许多人都随大流、随热门选择职业，由于对自身特点欠缺认识了解，最终难以在自己所选择的事业中有所发展。一个人要想成就一番事业，就必须认真规划好自己的职业生涯，追求自我价值的实现。
做好职业规划：让专业与兴趣更近
来自湖南的陈蕾高中时数学成绩优秀,高考填报志愿时选择了金融专业,但后来却被调剂到外事管理专业。进入大学后,她一直自学金融方面的课程,并报考了金融专业的研究生,但没有如愿。去年毕业后,她进入北京一家科研机构的外事处工作。虽然工作轻松稳定,但由于割舍不下对金融专业的喜爱,她还是辞去了工作,准备再次考研。
详细的职业生涯规划是否合适？
阿强是一名在校大学生，老师布置了做一份职业生涯规划的作业，阿强是个很认真的人，在做职业规划的时候，一直在考虑一个问题，职业规划是不是越详细越好？是不是把十年目标分为每半年、每个月甚至每星期的目标去实现会更好？如何才能实现职业规划？如何实现职业目标？
职业生涯规划需要做好环境分析
在职业生涯规划的过程中，对显示状况的分析至关重要，因为这直接制约这职业生涯规划方案是否可落地实施，而环境分析是其中重点需要解决的一项工作，那么，应该如何进行职业生涯规划前的环境分析呢？接下来的内容会给你想要的答案。
职业规划咨询—女性职场中的三道坎
阳生涯创立于2002年，总部位于繁荣的国际大都市上海，是中国最受欢迎、影响力最大的职业规划咨询机构，也是全球提供中国国内职业规划师培训机构的最专注、最专业的行业领袖公司，同时也是高级职业规划师协会会长单位，上海人才服务行业协会理事单位。
职业规划咨询让职场发展更踏实
在职场中，想必每个人的职场发展都不会一直都是一切顺利的，在所遇到的各种各样问题的时候，有时会有困惑、有时会有疑问、有时会有压力并且有时会有惊喜，然而这一切都不会脱离职业规划，每个职场人的职业发展都应该需要进行合理的职业规划，因为职业规划是我们应对每一个问题时所提供给我们的一次解决方案，做好职业规划，享受职业规划。
职业规划咨询避免四个危机时段
向阳生涯提醒广大职场人，在职业生涯发展阶段中有四个危机时段需要警惕，为职业生涯发展负责，做好职业规划，让我们的职业在发展的道路中健康成长。
职业规划师：改变需要这五句
做人最大的乐趣在于通过奋斗去获得我们想要的东西，所以有缺点意味着我们可以进一步完美，有匮乏之处意味着我们可以进一步努力。当一个人什么都不缺的时候，他的生活意义就被剥夺了。职业规划能够让我们高效率的奋斗、高质量的生活，职业规划师的五句话，提醒职业生涯发展路途上的职场人。
职业规划机构：明确你的职业理想
有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。
职业规划机构提醒：避免得过且过行为
别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽说也对生活有较高的要求，知道好日子过着舒服，但就是不愿意费那个劲。动脑子、花心思太累，有时间还是趁年轻多玩玩。
职业生涯规划师：习惯改变一生
改变是一件很难的事。人是习惯动物。行为的95%都是习惯性的，或者是对一个强烈的外部刺激的反应。只有5%的选择是有意识的、自主的选择。
从零开始，做好个人职业规划
一切归零，从头开始。不管之前我们已经有过怎样的成绩，怎样的能力，当决定要在新公司发展成长的时候，都要归零。实际上，真正归零的不是能力，而是心态。
HR！规划好你的职业生涯
讨论“职业生涯规划”的书籍和工具有很多，书籍比如：《现在，发现你的优势》；工具如“职业测评”、“职业锚理论”、“九型人格”等等，这些都有一定的道理，但我的经验是：“职业生涯规划”其实是一个了解自我、了解社会、使自己与社会逐渐融为一体的过程！我把我的“职业生涯规划”方法总结为：“品味生活、找到自我”！
职业规划机构教你谈薪资
面试当中总会谈到一个不可避免的话题。据调查36%的人在面试中谈薪资不好开口其中多数为毕业生,60%的人直接说出自己的心里价位，4%的人会在企业给出的薪资基础上做出调整，下面就给大家介绍一个关于谈薪的技巧。
职场中的“十年”职业规划（二）
职场人的第二个十年是十分关键的十年，关系到第三个十年的职业生涯状态，向阳生涯是一所从事职业生涯规划领域12年之久的机构，12年间帮助了4万多职场人走出了职业困惑，摆脱了职业迷茫，做好了职业规划，若您有职业发展方面的问题请点击“在线咨询”，职业发展顾问将为你提供最适合您的服务。
