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当前位置:职业规划 > 职业规划文章 > 作家团文章 > 面试时的835守则

面试时的835守则

3900 阅读 来源: 关键词: 2012年08月10日

  八不为:

  1.不临时随街上陌生招聘人员去面试

  2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡

  3.不缴任何名义的款项

  4.不购买任何产品

  5.不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管

  6.不签署任何文件

  7.不喝招聘单位提供的饮料、搭乘便车

  8.不将手机或财物借给招聘人员

  三必问:

  1.问招聘单位的基本情况:成立时间、规模、经营范围、人数

  2.问招聘单位进驻所在写字楼(办公场所)的时间

  3.问招聘岗位的具体工作内容、待遇、工作地点、保险情况

  五必察:

  1.察招聘单位的证照是否齐全、是否是原件(一般单位须具备营业执照、税务登记证,职业介绍机构还须具备职业介绍许可证、收费许可证)

  2.察公司招牌、硬件设施

  3.察公司的人及正在做的事

  4.察面试是否轻率、轻易被录取或须交纳某种名义的钱后才录取

  5.察待遇是否优厚得不合常情

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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  • 8年以上工作经验或30岁以上
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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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