停止抱怨
你也许早就对现在的工作有这样那样的意见:压力大、赚钱少、管理混乱、老板难搞……但无论如何这都不是抱怨的好时机。相反,你应该庆幸-虽然没有飞黄腾达,每天不得不加班到深夜,但你不必经历破产的风险,更不用担心明天就没米下锅。光凭这些,你就该奖励自己一个大大的微笑!永远不要把自己当成受害者,也不要在办公室散播负面信息。这不仅让你无心工作,还会给他人造成心理压力。万一哪天公司真的开始裁员,他们为了不被你的悲观情绪感染,很可能把第一票都投给你。所以“少说话,多做事”是这个特殊时期的金科玉律。
与老板结盟
危机时刻,老板肩负的压力远远超出你的想象。站在老板的角度想问题,你会理解他的良苦用心,还会感激他在大难当头仍然坚持不让公司倒下。虽然你解决不了他的燃眉之急,但让他感受到你的理解和支持,有助于帮他宣泄情绪、排解压力,他会从心底感激你。如果你恰好还是办公室的开心果,善于制造愉悦气氛,经常鼓励同事,减薪裁员的威胁就会离你更远。另外,尽可能增加与老板接触的机会。无论是午餐、加班还是开会,甚至在走廊里擦肩而过,都要主动与他交谈,增加你在他面前的“曝光率”。当他把与你交流当成一种习惯,你自然而然就被归在他的“安全名单”里啦!
让努力被看见
想要证明你比其他人更值得挽留,首先要做一个称职的“齿轮”。不管是普通员工、部门经理还是顶头上司,每个人都是机器中或大或小的齿轮,完美配合才能让公司正常运转。尤其是遭遇挑战时,比起能力强但性格古怪的下属,老板更欣赏好相处、配合度高的员工。但要注意,埋头苦干并不等于在老板面前有好的业绩。适度张扬你的努力,让老板知道你在卖命,会有事半功倍的效果。比如每天稍花心思打扮去上班,会让老板觉得你是积极、有朝气地面对工作,可以随时委以重任;以前习惯用MSN与客户沟通?现在改成电话联系或直接在办公室约见吧。让老板亲耳听到、亲眼见到,才是你努力工作的最好证据!
为自己加码
经济不景气时,更要打消不切实际的野心,谨守本分并重新学习,增强自己的职业竞争力。建议你参加专业进修班,或多读书、多与朋友交流,累积更多知识和经验。若真遇到紧要关头,都会为你额外加分不少!还要记得随时更新简历,留意职场动态。一旦有更好的机会向你招手,就可以放心大胆地跳了!