成长为一滴水……这是我开启职业规划师之旅以来个人的成长经历,记录并分享出来,是再一次给自己照照镜子。
【职业规划师自我修炼】—— 第一阶段:对咨询者的无条件接纳
对咨询者的无条件接纳,这是自我修炼的第一个阶段,这个阶段,对我并不容易,因为我曾是如此地自以为是,可以说是自信,也可以说是固执。然而,这个阶段我走得并不久,大约9个月左右吧,我做到了,如同在热带雨林的溪涧河流中经历长途跋涉,终于达到开阔的彼岸,顿觉豁然开朗。
【职业规划师自我修炼】—— 第二阶段:用咨询者的视角看世界
接下来,是一个更为艰难的阶段:对于与沟通对象的理解,我认为可分为3个层次:用他的视角看世界
1)完全无视对方,只是用自己的视角和价值观来看待他的问题,我们绝大多数人的沟通模式处于这个层次。2)与他相对而望,会客观地审视他的处境和观点,这已经是大大进化了的第二个层次。
3)从上一个位置转身,180度,站在他的身后,用他的视角看世界和他的内心——这一个层次的修炼,让我备受煎熬,一次又一次地内省,一次又一次地忘掉自己,一次又一次地放空自己,终于,在历时近一年半之后,我觉得我做到了。
完成这一个阶段的自我洗礼,我贫乏的词汇不知该如何表达这种新生和喜悦,如同一个从来没有信仰的人,走进教堂受洗,在成年之后再次将生命焕然一新。
【职业规划师自我修炼】—— 第三阶段:修行还在继续
然而,旅程还在继续,因为,这样的状态我还没有进入自觉状态,也就是说,我要按一个开关,启动转身模式,才能够进入到对咨询者的探访和理解状态,而在日常生活中,则做不到自如地运用这样的视角。
最初对职业规划的理解,是助人自助。而对助人自助的理解,是认为在帮助别人的同时,自己也得到了成长。在那一天,我听到了这样的话:“你要把每一次咨询,当作一次自我疗愈的过程。” 那一瞬,我对“助人自助”有了全新的理解:咨询的过程,不仅仅是我在帮助他,同时,他也在帮助我,帮助我发现不同的人生,帮助我理解不同的价值观,帮助我发现自身的不足,帮助我修补这些缺陷……
【成长为一滴水——渺小透明,映射万千世界】
这一段旅程,是更为自发和深刻的自我探索、自我成长之旅,希望有一天,成长为一滴水——渺小透明,映射万千世界。
【专家资质】郭晓辉
CCDM高级职业规划师
ccp生涯规划师
【职业背景】
2005年北京大学光华管理学院企业管理专业毕业,获管理学硕士学位。
职场阅历丰富,1998年,离开工作5年的事业单位(高校)进入外企,先后在伊莱克斯、三星电子等财富500强公司担任市场职能的中层管理,并在追卓共享咨询公司兼任咨询顾问,主要从事企业文化建设和人力资源架构优化方向的咨询项目。
2006年加入爱尔眼科,先后担任长沙爱尔眼科医院市场部经理、郴州爱尔眼科医院CEO,期间主导创立了公益性医疗组织“爱尔眼库”,并将其打造成为了国内最有影响力的眼库。
目前专职从事渡人渡己的职业规划事业,将多年职场的经验与智慧一一融入到职业规划的实践中。
【专家简介】
20年的职业生涯,从事业单位跨向外资企业,从外资企业转投民营企业,亲历了不同类型企业的职业发展之路。
从教育行业跨向消费品行业,再转向医疗行业,在运营医疗机构的同时,成功运作了一个公益机构,对NGO(非政府组织)这一领域的职业机会和发展也得以深入了解。
在担任咨询顾问期间,经手了零售、制造、酒店和快消品等行业的10多个咨询案例,对各行各业的职业发展趋势驾轻就熟。
自身经历了从企业管理中层到高层的发展,既能深刻理解不同层级的职业发展特点,更能站在CEO的高度来做长远的生涯设计,并能很好地将个人生涯设计与企业发展有机融合。
北大光华3年的学习,使得丰富的职场阅历在理论层面得以优化和拔高,进一步为职业生涯规划的理论架构与实践运用夯实了基础。
【咨询特点】
1)职场阅历丰富,行业和企业类型亲历面广;
2)专业功底深厚,理论与个案咨询结合运用自如;
3)视野广阔,高瞻远瞩,能将个人生涯规划与企业发展有机融合。