先就业?先择业?这两个问题很大程度困扰着求职者,在有关部门特别是高校中也存在这两种截然不同的声音。在巨大的就业压力下,“先就业后择业”的声音正越来越大。
职业规划机构向阳生涯表示,若要解决这个问题,首先要清楚就业和择业之间的关系。就业,简而言之,指的是寻找一份工作,获得物质上的报酬,从而解决自己的生活经济来源问题;而择业,不光是只熬到工作,还要在众多的就业机会里选择某个适合自己的、长远来看能够获得更好成就的职业。总而言之,择业意在选择,是主动的、自主而非被动的就业,他应该是有“远见”的。
目前我们常听到的声音是“先就业、后择业”,但我们认为,让“择业”与“就业”保持同步才是上上之举,就是择好了业采取就业。因为,先就业,后择业,盲目地为了找一份工作而找工作,缺乏理性的选择和思考,更谈不上长远的职业规划,导致人职不匹配,直接后果就是频繁换工作,三五年后仍业绩平平,耽误了职业发展的宝贵时间。
从职业规划角度讲,青年阶段最重要的发展课题是职业的选择,现在如果让其先就业有个饭碗,将个人的选择置后,如果目标和起点无法结合,就会浪费时间、精力、和人生。舒伯的生涯发展阶段论中明确提出职业发展先有一个成长期、探索期,再到确定期、维持期,然后再下降。有5个阶段11个发展内容,到了什么年龄做什么事。
怎么解决这个问题?其实就业和择业是不矛盾的。先择业就是先规划,做好职业规划,首先要树立职业目标,今后到底想做什么事情。为了做这个事情要迈开第一步,很多职业目标可以从低位开始。
择业的质量,直接影响着你所选择的第一份工作的品质。第一份工作对人们今后的职业生涯产生的影响之大,恐怕是很多难以想象的。在经济学上,有一个词叫“路径依赖”,很好地解释了这种影响。
路径依赖,类似于物理学中的惯性。一旦选择进入某一理解惯性(无论是“好”还是“坏”的)就可能对这种路径产生依赖。某一路径的既定方向会在以后的发展中得到自我强化。人们过去作出的选择决定了他们现在和未来可能的选择。好的路径会起到正反馈的作用,通过惯性和冲力,产生飞轮效应而使事态进入良性循环;不好的路径会起到负反馈的作用,就如厄运循环,可能会精事态锁定在某种底层次状态下。
相信通过职业规划咨询机构向阳生涯,对择业就业这类问题的介绍后,能够更有效的去解决,向阳生涯目前为止已经帮助了40000多职场人,解决了他们的职业问题,向阳生涯相信一个好的职业规划能够快速达到自己的理想目标,一个好的职业规划能够让自己的内生涯得到塑造和提高,一个好的职业规划更容易获得长期的职业发展优势,若您有职业方面的问题,请点击【在线咨询】,向阳生涯职业发展顾问将为您提供最适合您的服务。