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如何写好个人职业生涯规划书

4507 阅读 来源: 关键词: 职业规划   个人职业规划   职业定位   职业规划培训机构    2013年05月23日

  学会在正确的时间做正确的事,就要明确你所处的职业阶段,从而制定相应的职业生涯规划。但并不是所有的职场人都能够非常清晰的规划处自己的职业梦想,当处于迷惑期的我们,如何写好个人职业生涯规划书?

  如何写好个人职业生涯规划书呢?首先,明确个人职业目标。

  一个人如果没有了目标,没有了信念,那么他就会生活在恐惧之中;相反一个人如果有了自己的目标,那么人生就会过的越来越精彩。那么如何建立短期和长期发展目标——专家建议:

  20~30岁,酝酿阶段(好的开始,成功的一半)。

  30~40岁,黄金阶段(多名企业家的成功阶段)。

  40~50岁,收获阶段(对自己的优点、缺点了解)。

  50~60岁,转折阶段(做晚年规划)。

  实践:如何写好个人职业生涯规划书,你就可以这样写:

  1)写出今年(一年内)你要完成的目标,目标要详细切实可行,分阶段进行。

  2)写出三年内你要完成的目标,符合自己的职业发展规划。

  其次,如何写好个人职业生涯规划书要注意以下事项。

  1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。

  2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。

  3、要优化你的交际能力。优良的交际能力可为你谋职就业提高机率。

  4、要善于发现变化并适应变化。

  5、要灵活。

  6、要善于学习新技术。

  7、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。

  8、摒弃各种错误观念。

  9、选择就业单位时前应多做摸底研究,要不断开拓进取、不断开发新技能。

  实践:如何写好个人职业生涯规划书?

  1、了解自己的各种特点,如基本能力素质、工作风格、兴趣爱好、价值观念等。

  2、根据自己的特点和现实条件,确立自己的职业生涯目标

  3、详细分解目标,制作可操作的短期目标与相应的教育或培训计划

  4、根据个人需要和现实变化,不断调整职业生涯目标与计划

  范例:如果打算在财务上面获得职业发展,那么可以采用递推法OR倒推法:

  递推法

  个人职业生涯规划过程

  财务人员-财务经理-财务总监

  首先要学会财务人员必须具备的专业技能,再学习财务经理的应用管理能力,再学习财务总监对公司整理把握要了解,会从报表中发现公司的运营问题,这是一个循序渐进的过程,没有人一毕业马上就做财务总监的。递推法是先定制目标,然后通过不断学习获得能力,依次晋升,但时间是根据自己努力程度的不同而不同。

  倒推法

  个人职业规划过程

  5年后要做到财务总监,3年后要做到财务经理,那么你要在3年的时间内努力学习大量关于财务经理的知识,并且用到实践中,你才有可能获得晋升的资格。相对递推法是时间已经固定了,需要付出大量的努力,很可能是需要付出所有的业余时间和身体健康为前提条件。

  如何写好个人职业生涯规划书?如果你能读懂以上内容,了解职业生涯规划的要素及步骤,那么在制定个人职业规划书的时候,即能更深刻明确的确立你的未来发展道路。

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
职业规划测评结果:
MBTI职业性格测试入口>1STJ稻查员/检查者(内向、实感、思考、判断型)
个人职业困惑描述:
1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职业目标不明确、也不知道如何做更好的行动规划;2、父母亲朋、就业压力大,相关工作经验不足;3、个人年龄、学历焦虑严重1、职业定位不清晰,不知道何去何从,职【了解详情】
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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