学会在正确的时间做正确的事,就要明确你所处的职业阶段,从而制定相应的职业生涯规划。但并不是所有的职场人都能够非常清晰的规划处自己的职业梦想,当处于迷惑期的我们,如何写好个人职业生涯规划书?
如何写好个人职业生涯规划书呢?首先,明确个人职业目标。
一个人如果没有了目标,没有了信念,那么他就会生活在恐惧之中;相反一个人如果有了自己的目标,那么人生就会过的越来越精彩。那么如何建立短期和长期发展目标——专家建议:
20~30岁,酝酿阶段(好的开始,成功的一半)。
30~40岁,黄金阶段(多名企业家的成功阶段)。
40~50岁,收获阶段(对自己的优点、缺点了解)。
50~60岁,转折阶段(做晚年规划)。
实践:如何写好个人职业生涯规划书,你就可以这样写:
1)写出今年(一年内)你要完成的目标,目标要详细切实可行,分阶段进行。
2)写出三年内你要完成的目标,符合自己的职业发展规划。
其次,如何写好个人职业生涯规划书要注意以下事项。
1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。
2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。
3、要优化你的交际能力。优良的交际能力可为你谋职就业提高机率。
4、要善于发现变化并适应变化。
5、要灵活。
6、要善于学习新技术。
7、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。
8、摒弃各种错误观念。
9、选择就业单位时前应多做摸底研究,要不断开拓进取、不断开发新技能。
实践:如何写好个人职业生涯规划书?
1、了解自己的各种特点,如基本能力素质、工作风格、兴趣爱好、价值观念等。
2、根据自己的特点和现实条件,确立自己的职业生涯目标
3、详细分解目标,制作可操作的短期目标与相应的教育或培训计划
4、根据个人需要和现实变化,不断调整职业生涯目标与计划
范例:如果打算在财务上面获得职业发展,那么可以采用递推法OR倒推法:
递推法
个人职业生涯规划过程
财务人员-财务经理-财务总监
首先要学会财务人员必须具备的专业技能,再学习财务经理的应用管理能力,再学习财务总监对公司整理把握要了解,会从报表中发现公司的运营问题,这是一个循序渐进的过程,没有人一毕业马上就做财务总监的。递推法是先定制目标,然后通过不断学习获得能力,依次晋升,但时间是根据自己努力程度的不同而不同。
倒推法
个人职业规划过程
5年后要做到财务总监,3年后要做到财务经理,那么你要在3年的时间内努力学习大量关于财务经理的知识,并且用到实践中,你才有可能获得晋升的资格。相对递推法是时间已经固定了,需要付出大量的努力,很可能是需要付出所有的业余时间和身体健康为前提条件。
如何写好个人职业生涯规划书?如果你能读懂以上内容,了解职业生涯规划的要素及步骤,那么在制定个人职业规划书的时候,即能更深刻明确的确立你的未来发展道路。