职场定位可借鉴“35岁原则”

　　晚报讯 你听说过职场“35岁原则”吗？昨天下午，上海戏剧学院党委宣传部部长张生泉教授，做客由市委宣传部、市社会科学界联合会、市人力资源和社会保障局等共同主办的“2013东方讲坛职业规划讲座”，从青年职场角色定位的双重动力、双重标准、双重努力等方面，向300多名青年传授如何处理好职场角色定位。

　　张生泉教授分析，青年个人职业规划的双重动力来源于社会需要和自我追求。在职场角色定位的努力上，青年对个人期待可适当放宽、摆脱束缚，使自己变得勤奋、明智、豁达、坦荡。青年人在职场不妨借鉴“35岁原则”，即35岁前，以35岁的成熟心态来要求自己；到了35岁后，则仍要保持35岁前的激情。

　　据悉，下一场讲座将于3月30日下午在上海图书馆举行。来自黄浦区就业促进中心的企业员工职业规划指导专家方研翔将主讲 《职场文化与职业发展》。有兴趣的观众可通过馆内领票、手机或网络订票的方式，获得免费入场券。