网友来信:
我所从事的行业正在衰退,公司开始出人意料地裁员。我认为这只是几轮精简机构措施中的第一轮,公司可能到年底就不复存在。我想找一份新工作,但如果我在明年春季前离开,就必须偿付一部分公司当初为我迁居所花费的费用。我是否不得不等到明年春季?在被裁之前,我到底有没有办法离开公司?
来信解答:
在你真正离开之前,其实有一大堆寻找关系、建立渠道等事情要做。向律师咨询你就职时与公司签的合同是否真的具有约束力。环境的急剧变化可能代表了公司方面的违约。在明确你的法律地位之前,不要轻举妄动。
在对新公司着手调查时,开始对公司幕后背景进行了解。这一步在求职过程中是非常重要、但经常被忽略的阶段。从对你所感兴趣的公司进行研究开始——上网查询或与目标公司相应职员随意交谈。重新加入职业协会,出席你通常不愿出席的宴会,努力从单个公司孤立的世界中走出来。
尽管现在还未到立即离开公司的时候,一份最新的履历和一篇仅30秒钟、突出你资历的演讲稿将为你最终的行动打好基础。